Coronavirus – accesso alle prestazioni del Fondo di integrazione salariale – fac-simile di lettera di comunicazione per le organizzazioni sindacali e verbale di accordo

Le aziende turistico-ricettive con più di cinque dipendenti in media che registrano un esubero temporaneo di personale a causa della riduzione dell’attività derivante dall’emergenza epidemiologica da COVID-19 e dalle misure per il contrasto alla diffusione del contagio possono fare ricorso, ai sensi dell’articolo 19 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, all’assegno ordinario erogato dal Fondo di integrazione salariale (cfr. nostra circolare n. 94 del 2020).

Beneficiano dell’assegno ordinario erogato dal FIS tutti i lavoratori dipendenti in forza al datore di lavoro richiedente alla data del 23 febbraio 2020, compresi i lavoratori assunti con contratto di apprendistato professionalizzante, con esclusione dei dirigenti.

Le domande di accesso all’assegno ordinario possono essere presentate entro la fine del quarto mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il periodo di sospensione o di riduzione dell'attività lavorativa. La domanda deve essere presentata dal datore di lavoro esclusivamente on line sul sito www.inps.it, avvalendosi dei servizi per “Aziende, consulenti e professionisti”, alla voce “Servizi per aziende e consulenti”, opzione “CIG e Fondi di solidarietà”, selezionando la causale “Emergenza COVID-19 nazionale”.

Per l’accesso alla prestazione, l’articolo 19, comma 2, del decreto-legge n. 18 del 2020 prevede l'informazione, la consultazione e l'esame congiunto con le organizzazioni sindacali, che può essere svolto in via telematica entro i tre giorni successivi a quello della comunicazione preventiva di ricorso al FIS da parte del datore di lavoro.

Al fine di agevolare tali adempimenti gli uffici federali hanno predisposto uno schema di comunicazione e uno schema di verbale di accordo ed esame congiunto (allegati) che le imprese possono utilizzare integrandole con le informazioni necessarie per la procedura.

Distinti saluti.                                                                 Il Direttore Generale

                                                                         (Dr. Alessandro Massimo Nucara)

lettera comunicazione ooss

fac simile accordo sindacale